오늘 주간보고에서는 그동안 내가 느꼈던 것과 꼭 팀에 말해주고 싶은 것에 대해서
말하는 시간을 가지려고 한다.
1. "동기부여를 꼭 하세요."
-재미, 의미, 성장 등 꼭 동기 부여를 하면서 일을 하세요.
-하루의 8~10시간 정도 회사에 사용합니다. 여기서 재미, 의미, 성장을 하지 않는다면
어디서 그것을 찾아야 할까요? 여러분의 시간을 낭비하지 마세요.
2. "새로운 것을 접하고 시도하는 것에 두려워하지 마세요. 실패도 괜찮습니다."
-이것은 1번의 동기 부여와 연관이 있습니다.
-새로운 것을 접하고 재미와 의미 그리고 성장도 챙겨가세요.
-도전하지 않으면 아무것도 되지 않습니다. 도리어 퇴보합니다.
3. "동료들의 발목을 잡지 마세요."
-협업을 하는 동료들의 힘을 빠지게 하지 마세요.
-"열심히 하지 마 적당하게 해~ 그런다고 월급 더 주냐?" 이런 발언들은 대표적인 가스라이팅 발언이고
스스로 재미, 의미, 성장을 하고 싶은 사람의 힘을 빠지게 합니다. 이런 언행과 태도는 하지마세요.
팀장은 이런 환경을 팀원에게 만들어주는 역할이라고 생각합니다.
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